À propos

Deux consultants en restauration qui s'impliquent sur votre terrain, à vos côtés, le temps qu'il faut

On ne vous vend pas une méthode. On s’implique sur votre terrain, à vos côtés, le temps qu’il faut.
Notre histoire

Né d'un constat partagé entre consultants en restauration

« On voyait des restaurateurs talentueux s’épuiser sur le terrain, et n’avoir personne pour les épauler à la direction. »

Caroline et Hubert se connaissent depuis toujours.

Frère et soeur, leur histoire avec la restauration commence dans les vraies cuisines et les vraies salles.

Pendant vingt ans, ils ont accompagné des entreprises et travaillés dans des établissements de toutes tailles : bistrots de quartier, brasseries, restaurants gastronomiques, ouvertures à risque, reprises difficiles. Ils y ont appris une chose simple : ce qui manque le plus aux restaurateurs indépendants, ce ne sont pas les idées. Mais plutôt quelqu’un à leurs côtés, qui prend en main la direction le temps de remettre la machine en route.

Ainsi, Les Nouveaux Directeurs est né de cette conviction.

Pas un cabinet de conseil de plus, qui rend un rapport et s’en va. Une direction externalisée, en chair et en os, qui s’installe chez vous, prend des décisions, forme votre équipe et vous restitue les clés au moment où vous êtes prêt à reprendre la main. Comme le recommande le syndicat UMIH, la présence terrain fait toute la différence.

Ce qui les distingue ? Le fait d’être deux, complémentaires. Caroline porte l’aspect commercial et la communication. Hubert tient l’opérationnel et l’administratif. Vous avez un duo, pas un consultant. Un frère et une sœur, deux expertises opposées, une conviction commune : les restaurateurs méritent mieux que de tout porter seuls.

Le duo

Caroline & Hubert

Deux associés à parts égales, ainsi que deux casquettes complémentaires.
Une seule équipe sur le terrain.
Caroline Deneux, consultante en restauration

Caroline Deneux

Co-fondatrice · Commercial, marketing & communication

Caroline est la voix commerciale de l’équipe. Après plus de 10 ans en développement commercial dans des secteurs exigeants (Wonderbox, vente-privee, Funbooker), elle maîtrise la négociation, la gestion de projet et le développement de partenariats. Elle apporte au secteur de la restauration des méthodes éprouvées dans d’autres univers. Son regard extérieur est une force, pas un manque.
Hubert Deneux, consultant en restauration expérimenté

Hubert Deneux

Co-fondateur · Administratif & opérationnel

Hubert a passé 20 ans dans la restauration, du rang à la direction. Maître d’hôtel chez Fred depuis 1945, directeur de restauration à l’Hôtel Montalembert, directeur adjoint au Cristal Room Baccarat. Il connaît tous les étages de la maison. Quand il entre dans un restaurant, il voit immédiatement ce qui fonctionne, ce qui coince, et ce qu’il faut changer.
Envie de savoir si notre approche correspond à votre situation ?
Nos valeurs

Trois mots qui guident tout le reste.

Une guide simple, qu’on relit tous les matins avant d’ouvrir les portes.

Proximité

On vient chez vous, dans votre cuisine, en salle avec votre équipe. Pas de réunion en visio. La présence physique fait la différence.

Transparence

Honoraires clairs, indicateurs partagés, points de pilotage hebdomadaires. Vous savez exactement où vont vos efforts et combien ça vous coûte.

Transmission

Notre objectif n’est pas de rester. C’est de partir en vous laissant les outils, les méthodes et la confiance pour continuer seul.
Et demain ?

Une équipe de directeurs, au service du métier.

À deux, nous n’accompagnons que quelques restaurants à la fois. Cependant, notre conviction nous porte plus loin. À terme, nous voulons réunir une équipe de directeurs indépendants, formés à notre approche, qui pourront accompagner plus de restaurateurs sur tout le territoire.

C’est pourquoi, ce projet se construit lentement, avec exigence. On ne dilue pas la qualité d’un accompagnement humain. L’envie est là, et chaque mission qu’on mène aujourd’hui pose une pierre de plus.

Consultants en restauration sur le terrain
Et maintenant ?

Vous voulez en savoir plus sur notre approche ?

Le mieux, c’est encore d’en discuter de vive voix. Premier échange sans engagement, on prend le temps de comprendre votre situation.

Mission d’accompagnement de 4 mois minimum. Discutons-en

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